정의
- 기업에 의한 인권침해 발생 예방 및 인권친화적인 경영활동 수행
- 기업이 인권정책 선언을 하고 실천‧점검 의무를 이행하며, 인권침해 피해자에 대한 구제절차를 제공
인권경영 이행프로세스
- 1단계
인권경영 체제 구축 -
- 선언 및 공표
- 지침 마련
- 인권경영위원회 구성
- 인권교육·훈련
- 확산(부서, 공급망)
- 2단계
인권영향 평가 실시 -
- 기관운영 인권영향평가
(경영전반) - 주요사업 인권영향평가
(주요사업)
- 기관운영 인권영향평가
- 3단계
인권경영 실행·공개 -
- 인권경영(사업) 실행
- 성과평가
- 과정의 공개
- 4단계
구제절차 제공 -
- 구제절차 선정 및 수립
- 구제절차 시행
- 평가 및 개선
